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“www.yabo.com”1000元职工培训补助,停止2020年内,你申请了吗?

企业新闻 / 2021-04-01 00:10

本文摘要:政策文件:北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局《关于推进职业技术提升行动“互联网+职业技术培训”事情的通知》京人社能字〔2020〕47号。[成文日期] 2020-04-24 [有效性] 有效一、企业和职工规模与用途2020年,北京市到场社会保险企业(含缓缴)组织职工到场技术提升培训的,可申请一次性培训补助。职工规模包罗与企业建设劳动关系并缴纳社会保险的职工和劳务派遣人员。 申请补助时,参培职工须仍在本企业就业。培训开始及竣事时间均在2020年内。

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政策文件:北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局《关于推进职业技术提升行动“互联网+职业技术培训”事情的通知》京人社能字〔2020〕47号。[成文日期] 2020-04-24 [有效性] 有效一、企业和职工规模与用途2020年,北京市到场社会保险企业(含缓缴)组织职工到场技术提升培训的,可申请一次性培训补助。职工规模包罗与企业建设劳动关系并缴纳社会保险的职工和劳务派遣人员。

申请补助时,参培职工须仍在本企业就业。培训开始及竣事时间均在2020年内。一次性培训补助只可享受一次。

企业可将培训补助用于职工教育经费各项支出或缴纳本企业社会保险费。二、补助尺度  每名参培职工培训时长累计不低于40课时(1800分钟)的,根据每人1000元的尺度给予企业一次性培训补助。企业可向企业谋划地所在区人力资源和社会保障局申请补助,受理停止日期为2021年3月31日。

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三、培训方式  培训可接纳线上、线下或两者联合的方式开展,线上学习时长计入培训课时,线上线下可合并申请培训补助。  (一)线上培训  企业开展职工线上培训,须使用北京市职业技术提升行动治理平台(以下简称“治理平台”),从治理平台(网址:www.bjjnts.cn)注册登录,根据平台提示要求填写企业和职工相关信息,填报培训方案。企业凭据培训方案,在北京市征集的线上培训平台(以下简称“培训平台”)上选择课程学习。

治理平台记载线上培训全历程,生成学习记载电子陈诉凭证,企业下载电子陈诉凭证作为申请补助质料。(二)线下培训  具备培训条件的企业可自行开展线下培训,也可委托北京市各种院校、具备相应办学许可资质的社会培训机构开展,委托培训的须签订培训协议。

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四、申请补助法式  (一)申请  企业登录市人力资源社会保障局官网“技术提升行动”模块申请培训补助,填写补助申请表(附件1)和学员混名册(附件2),并上传见告答应书(附件3),培训劳务派遣人员还需上传实际用工单元正式确认意见(附件4)和劳务派遣协议。同时,开展线上培训或使用线上培训平台开展线下培训的,上传学习记载电子陈诉凭证。培训开始及竣事时间均在2020年内。

培训开始及竣事时间均在2020年内。培训开始及竣事时间均在2020年内。

(二)审核  经社保信息比对后,区人力社保局对企业提交的上述申请质料举行审核,核验线上培训学习记载电子陈诉凭证。同时,应根据不低于30%的比例对培训学员举行回访,开展培训质量和满足度观察(附件5)。企业努力响应各项优惠政策。


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